Bezpečnost práce
- Úvod
- Služby BOZP a PO
- Bezpečnost práce
Bezpečnost práce je klíčovým prvkem pro ochranu zdraví a života zaměstnanců ve všech typech pracovního prostředí. V rámci našich komplexních služeb nabízíme řešení, která vám pomohou zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro vaši firmu. Naše služby v oblasti bezpečnosti práce zahrnují:
- Školení zaměstnanců: Zajistíme, aby vaši zaměstnanci byli důkladně proškoleni v oblasti bezpečnosti práce, prevenci pracovních úrazů a správných postupech v případě mimořádných situací.
- Vypracování dokumentace: Pomůžeme vám připravit veškerou potřebnou dokumentaci, včetně hodnocení rizik a havarijního plánu první pomoci, v souladu s platnou legislativou.
- Pravidelné kontroly: Zajišťujeme pravidelné prohlídky na pracovištích, abychom ověřili, že všechny bezpečnostní předpisy a opatření jsou dodržovány.
- Odborné poradenství: Poskytujeme poradenství v oblasti BOZP, které vám pomůže optimalizovat bezpečnostní opatření a zajistit dodržování legislativních požadavků.
Spoluprací s námi snížíte riziko pracovních úrazů a vytvoříte bezpečné a produktivní pracovní prostředí. Kontaktujte nás pro individuální konzultaci a přizpůsobenou nabídku služeb.
Bezpečnost práce - odpovědnost a povinnosti
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) představuje komplexní soubor opatření a postupů, které mají za cíl chránit zaměstnance před možnými riziky a ohrožením jejich zdraví v pracovním prostředí. Tato opatření jsou stanovena právními předpisy a zaměstnavatel je povinen je implementovat a zajistit jejich dodržování, aby předcházel možným úrazům, nemocem z povolání a dalším negativním dopadům na zdraví pracovníků.
Bezpečnost práce je klíčovou součástí BOZP a zahrnuje ochranu života a zdraví všech osob a také majetku, které se nacházejí v pracovním prostředí. Tato ochrana se týká nejen samotných pracovních procesů, ale i všech ostatních činností, které s prací souvisejí, jako je manipulace s materiály, používání strojů a zařízení, skladování, úklid a údržba. Cílem je minimalizovat možná rizika a zajistit, aby pracovní prostředí bylo bezpečné a zdraví neohrožující pro všechny zúčastněné osoby.
Povinnost zajišťovat bezpečnost práce (BOZP) se vztahuje nejen na zaměstnavatele, ale taktéž na zaměstnavatele, který je fyzickou osobou a sám též pracuje (např. praktický lékař, účetní, auditor), dále na fyzickou osobu, která provozuje výdělečnou činnost, spolupracujícího manžela nebo dítěte předcházejících osob a na fyzickou nebo právnickou osobu, která je zadavatelem stavby nebo jejím zhotovitelem, případně se na zhotovení stavby podílí. Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích.
Rovněž každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění BOZP je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance.
Poskytované činnosti v bezpečnosti práce
- praktické provádění posouzení rizik ve smyslu § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a souvisejících předpisů (včetně metodického předpisu pro prevenci rizik)
- vytvoření konkrétního seznamu poskytovaných OOPP dle jednotlivých profesí na základě vyhodnocení rizik
- systémová směrnice pro organizaci školení bezpečnosti práce, včetně osnov školení;
- systémová směrnice hlášení pracovních úrazů a organizace první pomoci, včetně havarijního plánu první pomoci;
- systémová směrnice pro provádění kontrolní činnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci;
- místní řád skladu dle ČSN 26 9030, včetně půdorysného schématu;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu kovoobráběcích strojů;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu tvářecích strojů;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu dřevoobráběcích strojů;
- bezpečnostní předpis pro používání přenosných žebříků;
- místní provozní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy;
- místní provozní bezpečnostní předpis pro skladovací zařízení sypkých hmot;
- bezpečnostní směrnice pro bezplatné poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků;
- bezpečnostní předpis po obsluhu kuchyňských strojů s výčtem rizik ohrožení zdraví (určeno pro restaurace, cukrárny, školní kuchyně apod.);
- a další
- provádění pravidelné kontrolní činnosti bezpečnosti práce ve smyslu § 102, odst. 3 zákoníku práce, v platném znění
- provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve smyslu § 108, odst. 5 zákoníku práce, v platném znění (nejméně 1x ročně), včetně vypracování zprávy z ročních prověrek BOZP
- šetření pracovních úrazů (PÚ), fotodokumentace ze šetření pracovního úrazu, sepisování záznamů o úrazu, stanovení opatření po pracovním úrazu, seznámení zaměstnanců - školení po PÚ; popř. zpracování zpráv o vývoji a stavu pracovní úrazovosti
- zavádění systémů řízení bezpečnosti práce dle ČSN ISO 45001 (dříve OHSAS 18001) nebo dle programu „Bezpečný podnik“, včetně provádění interních auditů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (i pro přípravu před externími audity)
- provádění vstupních a opakovacích školení z předpisů bezpečnosti práce pro řadové i vedoucí zaměstnance včetně provádění odborných školení (např. obráběcí stroje na kovy, práce ve výškách a nad volnou hloubkou apod.)
- návrh řešení bezpečnostního značení pracoviště dle § 6, odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 375/2017 Sb., včetně případného fyzického zajištění
- kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)
- možnost zajištění školení řidičů a provádění technických kontrol u manipulačních vozíků vysokozdvižných (VZV)
- odborné poradenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Pokud máte zájem o naše profesionální služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), kontaktujte nás co nejdříve prostřednictvím e-mailu, telefonicky nebo formou poptávkového formuláře.
