Bezpečnost práce

Bezpečnost práce - odpovědnost a povinnosti

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) – souhrn opatření stanovených právními předpisy a zaměstnavatelem, která mají za cíl předcházet ohrožení nebo poškození lidského zdraví v pracovním procesu.

Bezpečnost práce – ochrana života a zdraví osob, životního prostředí a majetku, před negativními účinky pracovních procesů a všech ostatních činností, které sice s pracovními procesy přímo nesouvisí, ale ve svém důsledku mohou toto ohrožení způsobit.

Za zajištění bezpečnosti práce (BOZP) jsou odpovědni vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají. Tato odpovědnost může mít až trestně-právní důsledky.

Povinnost zajišťovat bezpečnost práce (BOZP) se vztahuje nejen na zaměstnavatele, ale taktéž na zaměstnavatele, který je fyzickou osobou a sám též pracuje (např. praktický lékař, účetní, auditor), dále na fyzickou osobu, která provozuje výdělečnou činnost, spolupracujícího manžela nebo dítěte předcházejících osob a na fyzickou nebo právnickou osobu, která je zadavatelem stavby nebo jejím zhotovitelem, případně se na zhotovení stavby podílí. Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích.

Rovněž každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění BOZP je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance.

Zaměstnavatel k zajišťování úkolů v prevenci rizik si může nebo musí (záleží na počtu jeho zaměstnanců — do 25 zaměstnanců si může úkony v prevenci rizik zajišťovat sám, má-li k tomu potřebné znalosti) zajistit osobu odborně způsobilou k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Ustanovením odborného poradce se zaměstnavatel (vedoucí zaměstnanec) nezbavuje své odpovědnosti za zajištění bezpečnosti práce (BOZP), a to ani v případě, že se jedná o firmu specializující se na zajištění BOZP.

Poskytované činnosti v bezpečnosti práce

Dokumentace z prevence rizik

praktické provádění posouzení rizik ve smyslu § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a souvisejících předpisů (včetně metodického předpisu pro prevenci rizik)

Seznam poskytovaných osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)

vytvoření konkrétního seznamu poskytovaných OOPP dle jednotlivých profesí na základě vyhodnocení rizik

Zpracování komplet dokumentace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)

systémová směrnice pro organizaci školení bezpečnosti práce, včetně osnov školení;
systémová směrnice hlášení pracovních úrazů a organizace první pomoci, včetně havarijního plánu první pomoci;
systémová směrnice pro provádění kontrolní činnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci;
místní řád skladu dle ČSN 26 9030, včetně půdorysného schématu;
bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu kovoobráběcích strojů;
bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu tvářecích strojů;
bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu dřevoobráběcích strojů;
bezpečnostní předpis pro používání přenosných žebříků;
místní provozní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy;
místní provozní bezpečnostní předpis pro skladovací zařízení sypkých hmot;
bezpečnostní směrnice pro bezplatné poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků;
bezpečnostní předpis po obsluhu kuchyňských strojů s výčtem rizik ohrožení zdraví (určeno pro restaurace, cukrárny, školní kuchyně apod.);
a další

Pravidelná kontrolní činnost v oblasti BOZP, včetně vypracování zápisů z této kontrolní činnosti

provádění pravidelné kontrolní činnosti bezpečnosti práce ve smyslu § 102, odst. 3 zákoníku práce, v platném znění

Roční prověrky BOZP dle zákona

provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve smyslu § 108, odst. 5 zákoníku práce, v platném znění (nejméně 1x ročně), včetně vypracování zprávy z ročních prověrek BOZP

Šetření pracovních úrazů, odborná spolupráce při sepisování záznamů

šetření pracovních úrazů (PÚ), fotodokumentace ze šetření pracovního úrazu, sepisování záznamů o úrazu, stanovení opatření po pracovním úrazu, seznámení zaměstnanců - školení po PÚ; popř. zpracování zpráv o vývoji a stavu pracovní úrazovosti

Interní audity bezpečnosti práce, včetně zavádění systému řízení BOZP

zavádění systémů řízení bezpečnosti práce dle ČSN ISO 45001 (dříve OHSAS 18001) nebo dle programu „Bezpečný podnik“, včetně provádění interních auditů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (i pro přípravu před externími audity)

Školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

provádění vstupních a opakovacích školení z předpisů bezpečnosti práce pro řadové i vedoucí zaměstnance včetně provádění odborných školení (např. obráběcí stroje na kovy, práce ve výškách a nad volnou hloubkou apod.)

Bezpečnostní značení - návrh řešení, včetně případného zajištění

návrh řešení bezpečnostního značení pracoviště dle § 6, odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 375/2017 Sb., včetně případného fyzického zajištění

Zpracování návrhu kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění

kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)

Školení řidičů manipulačních vozíků vysokozdvižných

možnost zajištění školení řidičů a provádění technických kontrol u manipulačních vozíků vysokozdvižných (VZV)

Odborné poradenství a spolupráce v oblasti BOZP

odborné poradenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

V případě zájmu o naše odborné služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) nás prosím kontaktujte e-mailem, popř. telefonicky; tzn. kontaktní informace najdete na webové stránce www.bozp-consult.cz/kontakt.