Bezpečnost práce
- Úvod
- Služby BOZP a PO
- Bezpečnost práce
Bezpečnost práce Ostrava – komplexní a bezstarostné služby
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) není jen o papírech a sankcích, ale o tom nejdůležitějším: zajistit, aby se každý zaměstnanec vrátil domů živý a zdravý. V Ostravě poskytujeme komplexní služby v oblasti bezpečnosti práce, které firmám pomáhají nejen splnit zákonné povinnosti, ale také vytvořit bezpečné pracovní prostředí bez starostí.
Naše nabídka služeb v bezpečnosti práce zahrnuje rychlá a efektivní školení, kompletní vypracování dokumentace, pravidelné audity a kontroly a odborné poradenství pro optimální nastavení systému BOZP na míru vaší firmě.
Co nabízíme v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci:
- Školení bezpečnosti práce – základní i specializovaná školení zaměřená na ochranu zdraví při práci.
- Dokumentace BOZP – zpracování všech povinných dokumentů včetně hodnocení rizik a havarijních plánů.
- Kontroly a audity bezpečnosti práce – pravidelné prohlídky, roční prověrky a dohled nad dodržováním předpisů.
- Poradenství v bezpečnosti práce – pomoc s nastavením a optimalizací systémů pro vyšší bezpečnost a přehlednost.
Spoluprací s námi získáte jistotu, že bezpečnost práce ve vaší firmě je v souladu s legislativou a zaměstnanci pracují v bezpečném a bezstarostném prostředí. Kontaktujte nás a nechte si připravit nabídku služeb přesně podle vašich potřeb.
Bezpečnost práce – co musí firmy znát
Bezpečnost práce (BOZP) je soubor pravidel, opatření a kontrolních mechanismů, jejichž cílem je chránit zdraví a život zaměstnanců na pracovišti. Efektivní bezpečnost práce pomáhá předcházet pracovním úrazům, nemocem z povolání a dalším škodám spojeným s výkonem práce. Zahrnuje jak zákonné požadavky, tak interní směrnice, které společně vytvářejí bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí.
V praxi bezpečnost práce představuje komplexní systém opatření, jejichž cílem je minimalizovat pracovní rizika ohrožující zdraví nebo život zaměstnanců. Zahrnuje bezpečné pracovní postupy, správnou manipulaci s nástroji a materiály, obsluhu strojů, pravidelnou údržbu a revize zařízení i účinnou prevenci úrazů a havárií. Cílem je vytvořit efektivní, zdravé a právně bezchybné pracovní prostředí prostřednictvím včasné identifikace a eliminace rizik.
Zaměstnavatel má povinnost vyhodnotit rizika, zajistit školení BOZP, provádět pravidelné kontroly pracoviště a zavádět preventivní kroky ke snížení rizika pracovních úrazů a nemocí z povolání. Kvalitní a důsledná implementace bezpečnosti práce přispívá nejen ke zdraví zaměstnanců, ale také k plynulému a stabilnímu fungování celé firmy.
Za zajištění bezpečnosti práce (BOZP) odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení, a to v rozsahu svých pracovních povinností. Nesplnění této odpovědnosti může vést až k trestněprávním důsledkům.
Povinnost zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) se nevztahuje pouze na zaměstnavatele, ale i na další osoby. Platí například pro fyzické osoby, které samy vykonávají pracovní činnost a současně vystupují jako zaměstnavatelé (např. praktičtí lékaři, účetní nebo auditoři). Dále se týká osob samostatně výdělečně činných, jejich spolupracujících manželů nebo dětí, a také fyzických či právnických osob, které jsou zadavateli nebo zhotoviteli staveb, případně se na jejich realizaci přímo podílejí. Zaměstnavatel je zároveň povinen zajistit BOZP i pro všechny osoby, které se s jeho vědomím nacházejí na jeho pracovištích – bez ohledu na jejich pracovněprávní vztah.
Každý zaměstnanec je povinen dbát v rámci svých možností nejen o svou vlastní bezpečnost a zdraví, ale i o bezpečnost a zdraví osob, které může svou činností nebo opomenutím při práci ovlivnit. Znalost povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů, včetně požadavků zaměstnavatele, je proto nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance.
Zaměstnavatel si k plnění úkolů v oblasti prevence rizik může nebo musí (v závislosti na počtu zaměstnanců) zajistit odborně způsobilou osobu. Pokud zaměstnává nejvýše 25 zaměstnanců a má k tomu potřebné znalosti, může tyto úkoly zajišťovat sám. V ostatních případech je povinen pověřit odborně způsobilou osobu. Ustanovením takového odborného poradce (např. i externí firmy) se však zaměstnavatel ani vedoucí zaměstnanci nezbavují své odpovědnosti za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Přehled všech poskytovaných činností v BOZP
- praktické provádění posouzení rizik ve smyslu § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a souvisejících předpisů (včetně metodického předpisu pro prevenci rizik)
- vytvoření konkrétního seznamu poskytovaných OOPP dle jednotlivých profesí na základě vyhodnocení rizik
- systémová směrnice pro organizaci školení bezpečnosti práce, včetně osnov školení;
- systémová směrnice hlášení pracovních úrazů a organizace první pomoci, včetně havarijního plánu první pomoci;
- systémová směrnice pro provádění kontrolní činnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci;
- místní řád skladu dle ČSN 26 9030, včetně půdorysného schématu;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu kovoobráběcích strojů;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu tvářecích strojů;
- bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu dřevoobráběcích strojů;
- bezpečnostní předpis pro používání přenosných žebříků;
- místní provozní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy;
- místní provozní bezpečnostní předpis pro skladovací zařízení sypkých hmot;
- bezpečnostní směrnice pro bezplatné poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků;
- bezpečnostní předpis po obsluhu kuchyňských strojů s výčtem rizik ohrožení zdraví (určeno pro restaurace, cukrárny, školní kuchyně apod.);
- a další
- provádění pravidelné kontrolní činnosti bezpečnosti práce ve smyslu § 102, odst. 3 zákoníku práce, v platném znění
- provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve smyslu § 108, odst. 5 zákoníku práce, v platném znění (nejméně 1x ročně), včetně vypracování zprávy z ročních prověrek BOZP
- šetření pracovních úrazů (PÚ), fotodokumentace ze šetření pracovního úrazu, sepisování záznamů o úrazu, stanovení opatření po pracovním úrazu, seznámení zaměstnanců - školení po PÚ; popř. zpracování zpráv o vývoji a stavu pracovní úrazovosti
- zavádění systémů řízení bezpečnosti práce dle ČSN ISO 45001 (dříve OHSAS 18001) nebo dle programu „Bezpečný podnik“, včetně provádění interních auditů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (i pro přípravu před externími audity)
- provádění vstupních a opakovacích školení z předpisů bezpečnosti práce pro řadové i vedoucí zaměstnance včetně provádění odborných školení (např. obráběcí stroje na kovy, práce ve výškách a nad volnou hloubkou apod.)
- návrh řešení bezpečnostního značení pracoviště dle § 6, odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 375/2017 Sb., včetně případného fyzického zajištění
- kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)
- možnost zajištění školení řidičů a provádění technických kontrol u manipulačních vozíků vysokozdvižných (VZV)
- odborné poradenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Pokud máte zájem o naše profesionální služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), kontaktujte nás co nejdříve prostřednictvím e-mailu, telefonicky nebo formou poptávkového formuláře.
