Sídlo firmy

Jaromíra Matuška 12/24, 700 30 Ostrava - Dubina

Telefon

+420 604 894 334

E-mail

info@bepo.cz

Bezpečnost práce

Bezpečnost práce Ostrava – komplexní služby BOZP pro firmy

Bezpečnost práce v Ostravě s námi chrání zdraví vašich zaměstnanců před riziky úrazů a nemocí, zajišťuje klid a splnění všech zákonných povinností. Nabízíme komplexní služby BOZP na míru – školení, zpracování a pravidelnou aktualizaci dokumentace, audity pracovišť i odborné poradenství.

Díky osvědčenému systému řízení bezpečnosti práce vám pomáháme předcházet pracovním úrazům, snižovat rizika na pracovišti a udržovat bezpečné, produktivní prostředí v souladu s platnou legislativou. Jako bonus získáte základní formuláře BOZP zdarma, abyste měli klíčové dokumenty vždy po ruce.

Kontaktujte nás pro individuální nabídku a profesionální řešení BOZP, které podpoří bezstarostný chod a úspěch vaší firmy.

Bezpečnost práce: co musí firmy znát

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), zkráceně bezpečnost práce, představuje soubor technických, organizačních a výchovných opatření, včetně používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP), jejichž cílem je chránit zdraví a život zaměstnanců před riziky pracovních úrazů a nemocí z povolání. Správně nastavená bezpečnost práce ve firmě pomáhá předcházet úrazům, ztrátám a provozním škodám, minimalizuje výpadky provozu a zároveň zajišťuje splnění všech zákonných povinností zaměstnavatele.​

V praxi jde o komplexní systém řízení rizik, pracovních postupů a kontrol, který zahrnuje bezpečné pracovní postupy, správnou manipulaci s nástroji, stroji a chemickými látkami, pravidelnou údržbu a revize zařízení, interní audity, výchovná a motivační opatření pro zaměstnance i důsledné používání OOPP. Cílem je vytvořit zdravé, bezpečné a právně bezchybné pracovní prostředí, ve kterém je bezpečnost práce přirozenou součástí firemní kultury a dlouhodobě udržitelného provozu.​

Zaměstnavatel má povinnost podle zákoníku práce soustavně vyhledávat a vyhodnocovat rizika, přijímat preventivní technická, organizační a výchovná opatření, zajistit pravidelné školení BOZP, poskytovat vhodné osobní ochranné pracovní prostředky, provádět kontroly pracovišť a přizpůsobovat pracovní podmínky charakteru práce a zdravotní způsobilosti zaměstnanců. Kvalitně nastavená a důsledně uplatňovaná bezpečnost práce tak přispívá nejen k ochraně zdraví zaměstnanců, ale také k bezpečnému, stabilnímu a právně vyhovujícímu chodu vaší firmy.

Za zajištění bezpečnosti práce (BOZP) odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení, a to v rozsahu svých pracovních povinností. Nesplnění této odpovědnosti může vést až k trestněprávním důsledkům.

Povinnost zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) se nevztahuje pouze na zaměstnavatele, ale i na další osoby. Platí například pro fyzické osoby, které samy vykonávají pracovní činnost a současně vystupují jako zaměstnavatelé (např. praktičtí lékaři, účetní nebo auditoři). Dále se týká osob samostatně výdělečně činných, jejich spolupracujících manželů nebo dětí, a také fyzických či právnických osob, které jsou zadavateli nebo zhotoviteli staveb, případně se na jejich realizaci přímo podílejí. Zaměstnavatel je zároveň povinen zajistit BOZP i pro všechny osoby, které se s jeho vědomím nacházejí na jeho pracovištích – bez ohledu na jejich pracovněprávní vztah.

Každý zaměstnanec je povinen dbát v rámci svých možností nejen o svou vlastní bezpečnost a zdraví, ale i o bezpečnost a zdraví osob, které může svou činností nebo opomenutím při práci ovlivnit. Znalost povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů, včetně požadavků zaměstnavatele, je proto nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance.

Zaměstnavatel si k plnění úkolů v oblasti prevence rizik může nebo musí (v závislosti na počtu zaměstnanců) zajistit odborně způsobilou osobu. Pokud zaměstnává nejvýše 25 zaměstnanců a má k tomu potřebné znalosti, může tyto úkoly zajišťovat sám. V ostatních případech je povinen pověřit odborně způsobilou osobu. Ustanovením takového odborného poradce (např. i externí firmy) se však zaměstnavatel ani vedoucí zaměstnanci nezbavují své odpovědnosti za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).

Přehled všech poskytovaných činností v BOZP

  • praktické provádění posouzení rizik ve smyslu § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a souvisejících předpisů (včetně metodického předpisu pro prevenci rizik)
  • vytvoření konkrétního seznamu poskytovaných OOPP dle jednotlivých profesí na základě vyhodnocení rizik
  • systémová směrnice pro organizaci školení bezpečnosti práce, včetně osnov školení;
  • systémová směrnice hlášení pracovních úrazů a organizace první pomoci, včetně havarijního plánu první pomoci;
  • systémová směrnice pro provádění kontrolní činnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci;
  • místní řád skladu dle ČSN 26 9030, včetně půdorysného schématu;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu kovoobráběcích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu tvářecích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu dřevoobráběcích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro používání přenosných žebříků;
  • místní provozní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy;
  • místní provozní bezpečnostní předpis pro skladovací zařízení sypkých hmot;
  • bezpečnostní směrnice pro bezplatné poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků;
  • bezpečnostní předpis po obsluhu kuchyňských strojů s výčtem rizik ohrožení zdraví (určeno pro restaurace, cukrárny, školní kuchyně apod.);
  • a další
  • provádění pravidelné kontrolní činnosti bezpečnosti práce ve smyslu § 102, odst. 3 zákoníku práce, v platném znění
  • provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve smyslu § 108, odst. 5 zákoníku práce, v platném znění (nejméně 1x ročně), včetně vypracování zprávy z ročních prověrek BOZP
  • šetření pracovních úrazů (PÚ), fotodokumentace ze šetření pracovního úrazu, sepisování záznamů o úrazu, stanovení opatření po pracovním úrazu, seznámení zaměstnanců - školení po PÚ; popř. zpracování zpráv o vývoji a stavu pracovní úrazovosti
  • zavádění systémů řízení bezpečnosti práce dle ČSN ISO 45001 (dříve OHSAS 18001) nebo dle programu „Bezpečný podnik“, včetně provádění interních auditů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (i pro přípravu před externími audity)
  • návrh řešení bezpečnostního značení pracoviště dle § 6, odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 375/2017 Sb., včetně případného fyzického zajištění
  • kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)
  • možnost zajištění školení řidičů a provádění technických kontrol u manipulačních vozíků vysokozdvižných (VZV)
  • odborné poradenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Pokud máte zájem o naše profesionální služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), kontaktujte nás co nejdříve prostřednictvím e-mailu, telefonicky nebo formou poptávkového formuláře.

Bezpečnost práce na 1. místě
error: Obsah je chráněn!
C h c i   n a b í d k u